お知らせ

　当事務所は、求人票の作成についても支援強化しております。求人票の作成にあたり、応募の可能性のある求職者をイメージし、自社の強みや魅力をアピールしていくことが重要であると考えています。一般的に求職者が求人票で最初に見る箇所は、「職種」と「仕事内容」であり、その仕事に関心が持てれば次に応募条件や労働条件に関心が移ります。そこで、「職種」と「仕事内容」さらに補足事項として「求人に対する特記事項」の箇所をオリジナルで魅力のある内容に記載するよう指導しています。

　さらに、求人票の作成指導にとどまらず、「採用時及び採用後に関する助成金」についても情報提供しています。求人に絡めた助成金については、特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）、キャリアアップ助成金(正社員化コース）、65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）等を提案しております。